应届生入职第三个月,9月份被调换三次岗位,先是开发到测试,再是测试到开发,但是这次是去另一个部门做支撑(半年左右之后再回去),纯粹就是老员工都不想过来,让我来踩坑,前天通知调过来,昨天得知换部门对自己的绩效什么的影响非常大,进部门也是调岗了,虽说对现在岗位不感兴趣,但是也不排斥,现在搞得没心情,有点排斥心理了,求有经验老员工支个招~
兄弟,坑是填不完的!还记得大队培训的辩论赛吗?
让一个新员工接二连三的填坑,非常不爽,给人的感觉就是想把我甩出去~
让一个新员工接二连三的填坑,非常不爽,给人的感觉就是想把我甩出去~