学习时间:2017年9月22日
学习人员:天线制造部天线五车间OEC
会议内容:《精神文明建设》及《关于对业务造假行为处理原则的决议》及相关案例学习总结:
1. 只有精神文明,才能促进人们的使命感、责任感、奉献精神,才能建立一支铁的队伍,我们小小的一个OEC小组也应如此,不管做什么事情只要做到诚实守信、脚踏实地、精诚团结,不怕困难,勇于奉献, 勇于承担就没有做不好的事情! 2. 大家认识要做好自己的本职工作,坚持利出一孔的原则,拒绝第二职业,真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。 3. 严于律己,一些对外工作的员工一定要时刻警惕糖衣炮弹的袭击,绝不允许堡垒从内部攻破;质量是我们生存之本,千里之堤毁于蚁穴,切莫“恶”小而为之,业务上坚决杜绝一切弄虚作假。 3.作为华为员工,我们一定要自律,诚实守信,遵守商业行为准则,诚实劳动、恪尽职守、严禁欺诈、在公司商业行为中遵守法律规定和道德规范。 4.严格自律,我们绝对不利用公司赋予我的职权去影响和干扰公司各项业务,从中谋取私利,包括但不限于各种采购、销售、合作、外包等,不以任何形式损害公司利益。我们要把所有的力量都聚焦在公司的业务发展上。 5.在实际工作中牢牢把握工作目标,不折不扣的去达成,如遇到困难,需要想办法解决,并根据情况及时预警并获得帮助,不能弄虚作假,谎报遮掩。