横向打通，混合编队上战场，天涯海角做将军——任总在西安全球技术...
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转发《治军首在选将，市场大会也是练兵场》
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转发《#华为云#听从你心，无问西东》及网友跟帖
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转发《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》及评论
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任总在干部管理研讨会上的讲话
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任总在个人绩效管理优化工作汇报会上的讲话
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IPD的本质是从机会到商业变现——任总在华为公司IPD建设蓝血十杰...
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全面提升软件工程能力与实践，打造可信的高质量产品------致全体...
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开放心态，做钱塘弄潮儿，杀出一条血路——任总在杭州研究所业务汇...
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不经艰难困苦，何来玉汝于成------2019年新年致辞(轮值董事长 ...
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御史铁骨如何炼就
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合同在代表处审结的试点方向与改革要点（试行）
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加强与国内大学合作，吸纳全球优秀人才，共同推动中国基础研究——...
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熵 减——我们的活力之源
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研发要做智能世界的“发动机”——任总在产品与解决方案、2012实...
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任总在泰国与地区部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话
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任总与合同场景师座谈会上的讲话
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任总在道德遵从委员会第二次代表大会的讲话
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任总在消费者BG业务汇报及骨干座谈会上的讲话
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任总在落实日落法及清理机关说NO工作组、合同场景师推动小组座谈...
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任总关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要(附网友跟帖)
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寂寞的英雄是伟大的英雄，我们要鼓励新旧循环——任总在西安研究所...
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任总在日本研究所业务汇报会上的讲话
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提倡节俭办晚会，节约会议成本------电邮文号【2013】161号
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从人类文明的结晶中，找到解决世界问题的钥匙——任总在公共关系战...
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阿根廷代表处合同审结试点文件包
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关于《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲（公开讨论稿）》公开征求...
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转发《华为到该炸掉研发金字塔的时候了》及评论
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BG机关要缩短经线，畅通纬线，强化作战组织的能力考核与选拔，精...
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关于合同在代表处审结变革试点配套文件发布的通知
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坚持多路径、多梯次、多场景化的研发路线，攻上“上甘岭”，实现5...
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任总在诺亚方舟实验室使能工程部成立会上的讲话
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任总在行政服务解决“小鬼难缠”工作进展汇报上的讲话
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关于合同审结试点方案中产品结算价、运营资产包及粮食包等确定的条...
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哥斯达黎加代表处合同审结试点文件包
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华为广告隐喻：一个巨大窗口期的文化自觉
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与任正非的一次花园谈话
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任总在剑桥和伊普斯维奇研究所座谈纪要
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在攀登珠峰的路上沿途下蛋——任总在上研所听取无线业务汇报的讲话
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“前进的路上不会铺满了鲜花”------任总在2016年市场年中会议...
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