转发《少些浮躁，深入纵深》及评论
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做谦虚的领导者------任总在2014年市场大会上的讲话
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粘接世界智慧，开创未来——2022年9月26日徐直军在STW 2022开幕...
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任总在“合同在代表处审结”研讨会上的讲话
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人才很关键，面试最重要——任总在研发应届生招聘座谈会上的讲话
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在大机会时代，千万不要机会主义------任总与消费者BG管理团队...
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任总在冰岛与四位弟兄咖啡细语
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任总在持股员工代表大会的发言摘要------电邮文号【2013】56号
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一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶浆糊粘接世界智慧（及部分跟帖）
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任总在GTS人工智能实践进展汇报会上的讲话
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熵 减——我们的活力之源
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转发《关于华为公司邮件礼仪的倡议》
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任总与专家委员会秘书处座谈会上的讲话
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不经艰难困苦，何来玉汝于成------2019年新年致辞(轮值董事长 ...
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研发要做智能世界的“发动机”——任总在产品与解决方案、2012实...
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任总在拉美北地区部、哥伦比亚代表处工作汇报会上的讲话
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若果有人拧熄了灯塔，我们怎么航行——任总在复旦大学、上海交大、...
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“你们今天桃李芬芳，明天是社会的栋梁”——任总与战略预备队学员...
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全面提升软件工程能力与实践，打造可信的高质量产品------致全体...
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为什么方向只能大致正确，而组织必须充满活力？-----潘少钦
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前行不辍，未来可期——2022年新年致辞（轮值董事长 郭平）
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任总与系统工程领域科学家、专家会谈纪要
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客户需求导向,提升公司E2E系统竞争力——任总在产品配置E2E项目...
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从人类文明的结晶中，找到解决世界问题的钥匙——任总在公共关系战...
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任总在后勤服务改善座谈会上的讲话
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科学的量化、简化管理，关注技能与经验的积累，培育工匠文化——劳...
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关于智能汽车部件业务管理的决议
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方向要大致正确，组织要充满活力——任总在公司战略务虚会上的讲话
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《中国机长》观后感网友跟帖
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任总在荣耀送别会上的讲话
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《专利许可业务汇报》会议纪要
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关于疫情期间服务类商户租金减免的通知
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任总在客户培训服务座谈会上的讲话----电邮文号【2013】231号
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任总与WeLink团队座谈纪要
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与任正非的一次花园谈话
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用干部队伍激活的确定性，应对环境与商业变化的不确定性——任总在...
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转发《刘亚东：我提出“卡脖子”问题三年了，许多人还不明白，除了...
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变革的目的就是要多产粮食和增加土地肥力------任总在2015年市...
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转发《#华为云#听从你心，无问西东》及网友跟帖
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三年，从士兵到将军！------任总在LTC S2/S3项目演示汇报会上...
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