[编者按]
华为的“运动健将”们在持续攀登科学珠峰，探索无尽的前沿。中途有一些人会向下“杀回马枪”，沿途下蛋，孵化现实主义的产品与解决方案，做到“极简架构、极低成本、极高质量、极优体验”。
他们不仅是华为的先锋、中国的先锋，他们实际是时代的弄潮儿，一代新技术的开创者。
战地记者记录#攀登者#的故事，他们就在你我身边，行而不辍，未来可期！
在高斯实验室，他说工作跟读博差不多
“这几年的工作，我觉得跟读博士的预期没有差太多。”
采访高斯实验室的王江时，他很直接的告诉我们，早在清华搞计算机系统研究时，他就瞄准了数据库方向。当时他同时接触的公司其实不只华为一家，可要说跟哪家公司聊得最多，那还就是华为——正常面试流程+私下交流，前前后后聊了有五六轮。
王江最后决定选择华为，一方面是感觉华为给到的岗位方向最符合预期，另一方面，更与这个过程中感受到的尊重有关。说起来，王江也是一位“竞赛大佬”。在武汉大学就读本科时，就在全国大学生信息安全竞赛中拿下过一等奖。
这段竞赛经历对他影响颇深：信息安全竞赛其实是一项以项目为驱动的竞赛。你要提出一个idea，并围绕这个想法去做实验、做研究，最终提炼出具有创新性的成果。这个过程和搞科研发论文是很相近的。
因此，在读不读博这件事上，王江也犹豫过。只是这份犹豫在投身职场4年之后，已经有了更加清晰的答案：“这几年的工作，我觉得跟读博士的预期没有差太多。”
对于王江来说，在华为做数据库研发，遇到问题时，仍然可以将其视作研究课题去解决。并且因为和产品一线有更紧密的联系交流，每一次具体问题的突破背后，往往还蕴藏着更多值得挑战的东西。
而当他沉下心朝向具体的研究目标迈进，其中成果便在四年里逐步落到了实处。华为的开源关系型数据库openGauss背后，就有王江团队的贡献。
作为国产化数据库的代表之一，openGauss目前下载量达80多万次，汇聚超过3500名社区开发者，累计商用部署已超1.5万套。王江先后参与了其中轻量级事务管理器、高精度时钟、In-place Updete引擎、异地容灾等数据库特性的研究、设计和开发。
值得一提的是，虽然OpenGauss 2020年才正式开源，但华为在自研数据库方面的技术积累最早可以追溯到20年前。也正是这一点，深深吸引着王江：“把一些比较难的技术方向做深做透，是系统方向的研究人员应该做的一件事。
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1. 【量子位报道】：竞赛大佬在华为：网络专家出身斯坦福物理系，还有人工作跟读博差不多
https://mp.weixin.qq.com/s/zWUt0l1u2lKvTDkYTnkz8Q
2. 从竞赛到真枪实战：ICPC编程少年加入华为软件重构之战
http://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?app=group&mod=Bbs&act=detail&tid=8748907
3. 斯坦福博士“用物理建模的思维去探索未知”
http://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?app=group&mod=Bbs&act=detail&tid=8782779
Gauss的前世今生大家可能不太了解，给大家扫个盲：
2012年：
2012实验室孵化了GaussDB 200（现在的DWS数仓OLAP）
基于PostgreSQL修改发布了V1R3，GaussDB 100的单机主备版本，这也是有人说华为都是基于PG的原因。
2014年~2017：2012高斯团队开始做自研OLTP数据库
方向1：A团队基于Oracle的RAC方式来做V2集群项目，此项目2015年被终止，但这个方向的人力一直延续到2017年，GaussDB T的前身。
方向2：B团队基于GaussDB 200孵化了GaussDB 300，现在GaussDB V5的前身。
2018年：
A团队连人带技术到存储产品线发展了GaussDB 100(又叫GaussDB T)
B团队留在2012高斯实验室继续做GaussDB 300。
2019年底，从华为公司视角，不可能做2个数据库，GaussDB 100和GaussDB 300合并为GaussDB V5版本，几乎所有的内核人员重新回归2012高斯。
所以，从外人视角来看，数据库做了10年，但是GaussDB V5融合其实是从2020年才开始。
公司给2012实验室投入了500人做数据库，V5上大概有200人左右(大量的创新研究+产品化)，投入到产品化上人力80个左右，所以2012实验室还需要一些时间来追赶友商。
这个说明，最起码承认了不行，“还需要一些时间来追赶友商”。
另外，洗白逻辑不大行。自己写的经历都证实了搞了10年了，没折腾出东西。最后结论反而是从2年前开始的，还需要时间追赶。
@OQ0 OpenHarmony、方舟、OpenGuass，都是一个调调。牛的不行，全世界我最好。殊不知，这狗粮自己都觉得难吃。外面的人铺天盖地的质疑，那可比回帖的同事言辞更激烈。前面还有一位说要时间证明自己的，这话我同意。但是，证明自己之前，能不能少点吹嘘。老吹自己天下第一，等你做到天下第三，再吹也行啊。一堆others商用案例，拉几个外面的领导过来站台，这就是成功？天才少年就天才了？就能升到22级当总裁了？
一看楼主就是伴着Gauss成长的明白人
进一步问个问题：现在的openGauss又是基于哪个版本开源的呢？
